photo Responsable d'agence de voyages

Responsable d'agence de voyages

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Garant de la marque dont vous êtes l'ambassadeur, votre mission principale est de veiller à l'excellente organisation de votre point de vente mais surtout de développer son activité et la rendre comme un « incontournable du voyage » par votre sens du service clients ! VOS MISSIONS Développer le chiffre d'affaires de l'Agence en mettant en place des stratégies commerciales efficaces pour attirer de nouveaux clients et fidéliser les clients existants, Gérer et superviser le fonctionnement de l'agence de voyages : plannings, reportings, réseaux sociaux., Créer et proposer des offres de voyages attractives et personnalisées pour vos clients, Organiser des événements et des activités promotionnelles pour attirer de nouveaux clients, Superviser une équipe de Conseillers Voyages et les accompagner dans leur développement professionnel et leur bien-être au travail, Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers clients, Garantir un service client de qualité et veiller à la satisfaction de vos clients, Mener une veille permanente sur les tendances du marché du tourisme. VOTRE PROFIL Une appétence commerciale forte et une expérience significative dans le domaine[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Martin-Valmeroux, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est Leader sur le marché français du gant, du chausson et du parapluie, ses produits sont largement distribués en France, en Europe ainsi qu'à l'international. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et[...]

photo Chef / Cheffe de projet blockchain

Chef / Cheffe de projet blockchain

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

KRILL, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de Site H/F, en CDI sur le site de Clermont-Ferrand (63) ! KRILL ?  Un réseau qui est présent sur le territoire Français, plus précisément dans 12 départements et qui regroupe 8 distributeurs.  La société KRILL est une filiale du groupe coopératif breton EVEN, acteur majeur de l'agroalimentaire français avec plus de collaborateurs et 2,7 milliards d'euros de CA. L'entreprise est rattachée au Pôle Distribution regroupant 22 sociétés de la distribution alimentaire spécialisées dans la commercialisation de produits surgelés, frais et d'épicerie auprès des professionnels de la restauration hors domicile.  Notre activité ?  Acteur majeur du marché de la distribution alimentaire en France, le Réseau Krill a l'ambition de servir au mieux chacun de ses clients, qu'il soit restaurateur indépendant, traiteur, grand compte de taille nationale ou gérant de restauration de collectivité. Nous commercialisons et livrons en direct chez nos clients de la restauration commerciale et collective, partout en France, plus de références en multi-température (frais, surgelé,[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Maurs, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Mission 1 : Management des équipes - Suivre les durées de travail et veiller au respect de la législation. - Mettre en place les indicateurs nécessaires au pilotage du service, assurer leur mise à jour et communication. - Communiquer les informations nécessaires à la bonne marche et à la motivation des équipes. - Informer, animer et coordonner les équipes. - Établir en fin de mois les primes de performance. - Faire respecter la discipline, le règlement intérieur, les règles de sécurité et les principes du Groupe Saint-Gobain. - Veiller au respect de la propreté, du rangement, de l'ordre et du 5S dans l'atelier. - Sanctionner tout manquement aux consignes, qualité, assiduité ou règlement intérieur. - Assurer la bonne intégration des nouveaux embauchés et intérimaires. - Réaliser les entretiens individuels et professionnels annuels et développer les compétences. - Participer au plan de formation et aux recrutements. - Suivre la réalisation des SMATs, audits 5S et Safety Walk. Mission 2 : Gestion de la production - Superviser la fabrication des produits en tenant compte de la sécurité, de l'environnement et en veillant à l'utilisation optimale[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Conseiller en Insertion Professionnel ou Conseiller en évolution professionnelle - Spécialisé dans l'accompagnement et le reclassement Spécialisé Programme Personnalisé d'accompagnement ou de reclassement Spécialisé(e) dans l'animation de sessions de formation et d'entretiens individuels de remobilisation et de validation de projet professionnel pour un public en cours de CSP (contrat de sécurisation professionnel) Vos missions principales : La prestation d'appui aux salariés et futurs licenciés économiques est orientée emploi et reclassement. Vous gérez un portefeuille conséquent de personnes en les accompagnant durant plusieurs mois dans leur quotidien sur les thématiques suivantes - Information sur les ruptures de contrat et organismes compétents - Information sur les accompagnements mobilisables - Aide aux démarches et constitution de dossiers divers - Réalisation d'un bilan professionnel - Aide aux techniques de recherche d'emploi - Aide à l'appropriation des outils numériques de base - Incitation d'un projet professionnel Les temps de suivis s'organisent autour d'entretien individuel ou d'ateliers collectifs sous la responsabilité du directeur d'agence. Vos[...]

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Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE : Conseiller Commercial H/F DESCRIPTION : Votre rôle Responsable de votre secteur (le département du Cantal -15), vos missions seront de : - Développer un portefeuille existant de clients professionnels sans négliger la prospection - Visiter une clientèle de proximité sur leur lieu de travail afin de vendre nos produits et de promouvoir l'offre globale Würth France. - Véhiculer le professionnalisme et l'image de marque Würth Vos missions - Développer votre portefeuille clients - Fidéliser votre clientèle - Présenter les produits, les nouveautés, les promotions - Etablir les devis - Assurer le suivi de vos propositions commerciales - Conclure vos ventes - Assurer la satisfaction clients PROFIL : Diplômé(e) dans le commerce ou non, vous êtes passionné(e) par la vente et la satisfaction client. De nature organisée, pro-active et tenace, vous avez d'excellentes capacités de communication et relationnelle. Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge et évoluer au sein d'une entreprise familiale et leader de son marché. « Découvrez les avantages Würth France » - Rémunération motivante (fixe + variable + commissions) - Véhicule et cartes essence -[...]

photo Pilote de centrale de béton prêt à l'emploi

Pilote de centrale de béton prêt à l'emploi

Emploi

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission 1 : Management des équipes • Suivre les durées de travail et veiller au respect de la législation.• Mettre en place les indicateurs nécessaires au pilotage du service, assurer leur mise à jour et communication.• Communiquer les informations nécessaires à la bonne marche et à la motivation des équipes.• Informer, animer et coordonner les équipes.• Établir en fin de mois les primes de performance.• Faire respecter la discipline, le règlement intérieur, les règles de sécurité et les principes du Groupe Saint-Gobain.• Veiller au respect de la propreté, du rangement, de l'ordre et du 5S dans l'atelier.• Sanctionner tout manquement aux consignes, qualité, assiduité ou règlement intérieur.• Assurer la bonne intégration des nouveaux embauchés et intérimaires.• Réaliser les entretiens individuels et professionnels annuels et développer les compétences.• Participer au plan de formation et aux recrutements.• Suivre la réalisation des SMATs, audits 5S et Safety Walk.   Mission 2 : Gestion de la production • Superviser la fabrication des produits en tenant compte de la sécurité, de l'environnement et en veillant à l'utilisation optimale des ressources.• Assurer l'organisation,[...]

Ressources supplémentaires